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集團新聞
沖刺高目標 攀登新高度 集團召開四月份經濟工作例會
更新時間:2018-04-10  

4月7日下午,集團在協通豐田汽車銷售服務有限公司會議室召開四月份經濟工作例會,參加會議的有集團全資、控股企業總經理、部長級以上干部。會議由集團副總裁陸惠明主持。
 
    集團審計法務部部長劉煒通報四月份“八大警察”聯合檢查情況;集團副總裁萬燕通報集團、企業三月份經濟運行情況和“新時代新作為,舉紅旗爭五星”活動小結;集團黨委書記、董事長、總裁唐慶余對三月份效益完成前五名的企業頒發流動紅旗;協通豐田汽車銷售服務有限公司總經理駱珠華、銷售部銷售能手張俊、售后部油漆技師丁哪和售后部維修服務顧問朱建成分別進行交流發言。
    最后,集團黨委書記、董事長、總裁唐慶余發表了重要講話。一、沖刺高目標,五個亮點。1、指標有亮點。三月份三大指標同比增長,三十家企業利稅基本達標且達標含金量高,去年好的企業更好,去年被動的企業今年主動出擊。2、招租有亮點。首先一區二號地塊招租有突破,其次協通大酒店貴賓樓與新協通國際大酒店三樓兩個招租項目交接完成。3、攻難有亮點。一家企業每天、每周、每月都會遇到不同的問題和難題,每位員工都應做到不退縮、不回避,迎難而上解決問題。4、管理有亮點。三月份各部室、企業按照高標準、嚴要求進行管理方面的完善,部室方面完善協通集團網站、《協通》報發放數量更正以及核對發放對象和恢復黃渡地區行政值班;企業方面召開專題會、匯報會、交流會等。5、活動有亮點。每位員工積極響應集團開展的“新時代新作為,舉紅旗爭五星“活動,開動腦筋,解決問題,認真做事,奮力拼搏。二、咬牢新高度,四個共識。第一,幸福是奮斗出來的。真正的幸福一定是奮斗得到的,大家一定要勤勞致富、勞動致富和奮斗致富。第二,辦法總比困難多。遇到困難不要退縮、不要害怕,大家要齊心協力,一起想辦法,把問題解決了,企業才能更好地發展。第三,壓力才有動力。四月份每家企業要沖刺10%,提出三點意見:一是壓力和待遇是相符的;二是壓力要變動力;三是沒有壓力就沒有提升。第四,不是指標高而是差距大??偨浝硪獙W會當家理財,研究關心經營數據,把危機當作機遇,將機遇轉化為體現自我價值的舞臺。
    四月份春暖花開、氣候宜人,希望大家激情工作,明白幸福是奮斗出來的道理,挑戰四月份利稅新高。
 

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