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集團新聞
集團召開二月份經濟工作例會、一季度集團部室全體人員會議暨第三屆協通精英學院開班動員
更新時間:2019-02-13  

 2月12日,集團在北虹橋協通科技大廈七樓會議室召開了二月份經濟工作例會、一季度集團部室全體人員會議暨第三屆協通精英學院開班動員,參加會議的有集團全資、控股企業總經理、部長級以上干部、集團部室全體人員及第三屆全體精英學員。會議由集團副總裁楊衛光主持。
    會上,集團副總裁唐燁通報集團、企業一月份經濟運行情況和“新時代新高度,舉紅旗爭五星”活動小結;集團副總裁李峰對一月份效益完成前五名企業頒發流動紅旗,獲獎企業分別是:禮愛頤養院、經濟中心、通贏融資、協通豐田和建筑裝潢,對一月份成績突出的前四名集團部室頒發獎杯,獲獎部室分別是:審計法務部、財務資產部、汽車產業部和總裁辦公室;集團總裁助理劉煒通報集團一月份“八大警察”聯合檢查情況;集團總裁助理周美珍通報春節期間安全值班情況;集團副總裁車躍文、陸惠明分別通報汽車、酒店產業假日經濟完成情況;集團人事宣傳部負責人姜堯君作第三屆精英學院開班動員;集團總裁助理劉煒、總裁辦公室張斌、委派會計部錢赟珠、進出口一部周瑱、拓展建設部楊啟敏和協通豐田汽車銷售服務有限公司總經理駱珠華分別進行交流發言。
    最后,集團黨委書記、董事長、總裁唐慶余發表重要講話。一、新年新目標,實現新跨越。一月份盡管時間緊、任務重,但集團緊緊抓住目標不放松,旗開得勝,具體體現在首月開門紅;利稅表現佳;產業亮點多;假日重點抓;降本增收強。二、新年新面貌,工作新標準。一月份成績來之不易,為了進一步實現2019年目標,提出三點要求:1,精神面貌要提升。通過今天會議,記住“三個忘記”和“三個發揚”,即:忘記過去的成績與輝煌;忘記過去的不開心和想不通;忘記過去的不合理和發揚經驗;發揚成績;發揚傳承。2,工作標準要提高。無論是企業還是部室,都需要默默無聞、少說多做的人,要向發言的部室標兵、榜樣學習,提高工作標準。3,做好本職是關鍵。專心、認真、細致做好本職工作,不管閑事,不受外界誘惑,不受負能量影響,并做到忠于職守,愛好本職和創新工作。三、新年新學員,勇挑新重擔。今年集團繼續舉辦第三屆精英學院,重視程度高,并提出三點要求:一是珍惜機遇;二是勤奮好學;三是擔當作為。四、新年新要求,考核新措施。企業、部室要注重管理、嚴格要求、專業做強,培養、引進專業人才,同時,提出四點要求:1,認真學習2019年制度匯編;2,總經理、部長帶頭執行制度,按制度辦事;3,各種考核要到位,不準弄虛作假,變相不執行;4,創新活動要更加重視,以活動為抓手提高工作。五、新年新高度,邁上新臺階,具體提出五個大膽:大膽樹立信心;大膽開拓業務;大膽招租招商;大膽爭取創新獎;大膽實現目標。
    二月份還剩下半個月時間,希望大家把這半個月當做一個月的時間來工作。一月份收獲開門紅,只要緊緊抓牢二月份,2019年目標就已成功一半,定能再創輝煌。

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