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集團新聞
五個聚焦,實現五月新臺階
更新時間:2019-05-08  

5月7日上午,集團在共和新路1301號協通汽車租賃股份有限公司三樓會議室召開五月份經濟工作例會,參加會議的有集團全資、控股企業總經理、部長級以上干部。會議由集團副總裁楊衛光主持。
    全體參會人員首先參加了協通汽車租賃股份有限公司的月度晨會;集團副總裁萬燕通報集團、企業四月份經濟運行情況;集團常務副總裁唐燁通報集團、企業四月份“新時代新高度,舉紅旗爭五星”活動開展情況;集團總裁助理兼審計法務部部長劉煒通報四月份“八大警察”聯合檢查情況;集團副總裁車躍文通報汽車產業假日經濟完成情況;集團副總裁陸惠明通報酒店產業假日經濟完成情況、就集團第五屆文化節作動員講話;協通汽車租賃股份有限公司總經理洪良進行交流發言。
    最后,集團黨委書記、董事長、總裁唐慶余發表重要講話。一、把握“五勁”,拼出四月好成績。四月份集團部室、企業領會“五勁”精神,實現拼搏五大好成績:1,擁有干勁,產值利潤沖高。具體表現四個突出成績,即:產利突出、舉旗爭星突出、同比增長突出、增收減費突出;2,擁有闖勁,工作務實高效。四月份集團利用休息時間召開13次專項會議,為做好今年工作解決問題、明確任務及時間節點;3,擁有狠勁,假日經濟良好。體現三個肯定:產業重視、總經理帶頭和布置早落實;4,擁有韌勁,招商取得收獲。通過四月份努力,招商產業取得驕人的成績與收獲;5,擁有沖勁,冰火兩重天。“五勁”中最關鍵的是沖勁,有否沖勁決定有否成績,并進一步學習借鑒協通租賃晨會,總結為六個“一”:一個好的總經理,一支好的團隊,一套好的執行的規章制度,一個正能量的精神面貌,一個好的目標。二、五個聚焦,實現五月新臺階。五月份是一年中季節最好、氣候最好的時節,一定要咬牢利稅目標,主要做到五個聚焦:1,聚焦信心。困難是永遠的,壓力是永恒的,競爭是永久的,在困難、壓力、競爭面前要不退卻、不退縮、不投降,只要有了信心,一切都可以解決,并成功知道如何去選擇,明白如何去堅持、懂得如何去珍惜的道理;2,聚焦發展。按照2019年董事會確立的發展任務,五月份須完成一區二號地塊招租目標;推進三區60畝土地;崇明工程項目抓緊時間節點完成竣工;確保協通百聯屋頂改造成功等;3,聚焦管理。主要做到以下五點:堵漏洞、挖蛀蟲、重規范、抓薄弱和深管理;4,聚焦難點。各企業、部室要把難點作為工作中的重點和亮點來解決,如:汽車產業抓牢售后維修,酒店產業按照市場變化抓營銷,金融產業抓住開拓優質客戶,招商產業抓質量輕數量;各部長要像各總經理一樣做好當家人,創新工作,調動部室員工積極性;5,聚焦目標。五月份實現利稅目標,在四月份成績的基礎上邁上新的臺階。
    此次通過集團第五屆文化節活動,希望各總經理認真組織,積極參與,提升精神面貌,鼓舞斗志,這與實現產值、利稅目標是相一致的。一家企業為什么會成功,關鍵是有一個好的總經理,在當前市場競爭激烈的情況下,成功的關鍵是有信心、下決心,那么勝利定將屬于在座各位。
    會議后,全體與會人員在協通租賃會議室內舉行隆重的頒獎儀式。集團常務副總裁唐燁對四月份效益完成前五名企業頒發效益紅旗,獲獎企業分別是:通贏融資、協通租賃、協通崇明、協通錦發和建筑裝潢。

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