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集團新聞
咬牢目標,沒有退路,實現雙過半——集團召開2021年六月份經濟工作例會
更新時間:2021-06-15  

6月5日下午,集團在共和新路1301號協通汽車租賃股份有限公司會議室召開六月份經濟工作例會,參加會議的有集團全資、控股企業總經理及集團部長級以上干部。會議由集團副總裁陸惠明主持。
    會上,全體觀看集團第五屆協通精英管理學院軍訓回顧視頻——《少年》;副總裁萬燕通報集團和企業五月份經濟運行情況及“金牛銀牛”活動開展情況;總裁助理兼審計監察部部長劉煒通報五月份“八大警察”聯合檢查情況;副董事長、總裁唐燁為五月份獲得銀牛的北虹橋實業、進出口四部、協通百聯、豐田汽車、錦騁汽銷和行政園區部頒發獎牌;董事長唐慶余為獲得金牛的汽車租賃、北虹橋科技、通贏融資、黃浦七中心和總裁辦公室&人事宣傳部頒發獎牌;協通汽車租賃股份有限公司兼協通崇明汽車銷售服務有限公司董事長洪良進行交流發言。
    集團副董事長、總裁唐燁發表重要講話。一、五月領獎臺上,五項成績,值得肯定。1,一張值得肯定的數據報表,即:產利數據佳、企業奪牛好、產業達標多、同比增長高和招商稅收歷史最佳。2,一個令人稱贊的發展前景。五月份,三家企業喜收獲,分別是:福特電馬展廳喜開業;洛菲拉健身中心喜開業;新協通國際大酒店喜竣工。3,一串雷厲風行的經營決策。根據企業經營情況,集團迅速作出四項決策,即:班子調整、機制調整、經營調整、業務調整。4,一輪精彩紛呈的企業活動。五月份,集團舉辦一系列精彩紛呈的活動將紅五月推向高潮,體現在四個方面:一是企業文化,凝心聚力;二是精英特訓,磨煉意志;三是疫苗獻血,響應政策;四是金牛銀牛,展現風采。5,一支能打硬仗的精英團隊。五月份,集團上下通過努力取得了六項成績:(1)成功處理各項難題(2)成功拿到財政補貼(3)成功提升外貿管理(4)成功指出經營問題(5)成功收取各類費用(6)成功拿到項目批復。二、六月周年慶典,六個跑道,賽出名次。六月份,大家要咬牢六個跑道,賽出名次,實現雙過半。1,跑贏難點賽道,敢拼搏。企業經營管理過程中,難題不斷出現,要正視面對困難,有信心去解決,永不放棄。六月份,大家要向總經理洪良學習三個優點,即:永不滿足的闖勁、永不止步的干勁、永不低頭的韌勁。2,跑贏招商賽道,活經營。企業總經理一定要精明,學會算好三筆賬:時間賬、制度賬和成本賬。3,跑贏管理賽道,提競爭。工作中要有膽量,有魄力,關鍵要有三個大膽,即:大膽檢查、大膽處理、大膽協調。4,跑贏創新賽道,抓商機。作為服務企業,無論是招商引資、朋友交流、客戶接觸,一定要有情商、有睿智、有理智、有機智,這樣才能抓牢市場,抓牢客戶,抓牢人心。5,跑贏文化賽道,聚人心。百年協通關鍵要有底蘊,關鍵是人才建設,因此六月份三項文化建設要做好:一是文化活動,聚人心;二是精英培訓,備人才;三是黨建工作,提活力。6,跑贏經營賽道,雙過半。2021年的上半年還有一個月的時間,希望大家按照時間過半,任務過半的要求,實現三個目標,即:集團目標、企業目標、產業目標。
    最后,集團黨委書記、董事長唐慶余補充兩點意見。一、紅五月,紅紅火火。五月份,集團有新成績,企業有新拓展,部室有新突破,是集團上下共同奮斗的結晶,值得慶賀。二、六月份,沒有退路,實現利稅過半。六月份是2021年上半年最后一個月,為了更好地完成六月份工作,提出五個要求。1,沒有退路的狠心。高效完成六月份工作關鍵做到三點:大膽管理、大干一場、大膽用人。2,沒有退路的戒心。面對競爭越來越激烈的市場,大家一定要提高警惕,做到“三個戒”:一是戒騙,出現問題要敢于面對,采取措施;二是戒意,對內要互相真誠幫助,對外不能貶低任何一人;三是戒除,做到遵紀守法,改變生活惡習。3,沒有退路的恒心。要完成任務、實現目標、實現結果,解決困難一定要有恒心,做到三點:毅力、堅韌、不怕丟面子。4,沒有退路的用心。企業總經理、部長要用心當家、用心做事、用心管理,才能實現目標,突破硬任務。5,沒有退路的決心。六月份集團上下圍繞“堅決、堅定、信心”六個字,咬牢月利稅目標8000萬不動搖,實現雙過半。
    會議最后,董事長唐慶余希望參會人員學習總經理洪良的拼勁、思路、智商和目標,咬牢指標,沒有退路,六月份實現產值、利稅雙過半。

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